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而永辉是中国零售企业中难得从组织架构和运营方式上有自我创新能力的企业。以其目前的体量，已经是中国零售业的头部企业，又有自己的供应链优势，很难也不可能在短时间内遇到考验企业生死存亡的挑战，这也是让张轩松可以掌控的部分。“外界可能放大了这兄弟俩的分歧，实际上在重要投资、战略方面，双方即便解除一致行动，仍能达到某种默契。”陈平告诉界面新闻，其实两人目前有更多侧重点，张轩松带领永辉进行诸多同行业的投资，包括投资武汉中百、四川红旗，以及最新投资的家乐福项目。张轩宁则能更专注于创新，未来做大后，不排除单独上市的可能。

趣店Q2营收22.2亿同比下降1%趣店第二季营收22.2亿元（3.2亿美元），较上年同期的22.44亿元下降1%，较上一季度的20.96亿元增长6%。趣店第二季度来自金融业务的收入（Financing income）为9.84亿元，较上年同期的8.95亿元增长10%。

魅族16th系列的降价，意味着魅族新旗舰16s、16s Plus即将登场。魅族科技创始人、魅族集团董事长兼CEO黄章透露，魅族16s采用6.2英寸AMOLED显示屏，延续了魅族16th的无刘海设计方案。黄章强调16s仅无刘海设计就优胜于市面上所有的刘海、滑盖、升降、挖孔屏方案。

三、《指导意见》在哪些方面强化了金融机构股东的资质要求？《指导意见》对金融机构的不同类型股东实施差异化监管，主要规范金融机构的主要股东或控股股东，通过正面清单和负面清单的方式，强化股东资质要求。从正面清单看，金融机构的主要股东和控股股东应当核心主业突出、资本实力雄厚、公司治理规范、股权结构清晰、管理能力达标、财务状况良好、资产负债和杠杆水平适度，制定合理明晰的投资金融业的商业计划，并且控股股东原则上还要满足连续3年盈利、净资产不低于总资产40%等要求。从负面清单看，非金融企业脱离主业需要盲目向金融业扩张、风险管控薄弱、进行高杠杆投资、关联交易频繁且异常的，不得成为金融机构的控股股东。对所投资金融机构经营失败或重大违规行为负有重大责任的非金融企业，在一定期限内不得再成为金融机构的控股股东。此外，还加强了对金融机构股权质押、转让和拍卖的管理，避免非金融企业违规恶意质押、转让所持有金融机构股权。

一名家政公司负责人对记者表示：“北京地区各种类型的家政人员都是供不应求。甚至一些公司的钟点工不需要培训、只要有身份证即可上岗，35元/小时，节假日工资翻倍。”北京爱侬养老股份有限公司副总经理张金华对经济观察报表示：“公司为了找到在岗员工，甚至和吕梁、贵州、河北等地的家政培训基地签署协议，由它们每年向公司输送家政服务人员。其次，鼓励家政人员介绍老乡与朋友加入。”

“月嫂更是稀缺，做月嫂需要经历一个过程——育儿嫂开始做起，从大一点的孩子到婴幼儿再到新生婴儿。经验丰富的育儿嫂薪资一般在6000-8000元/月，而一般月嫂的价格在1.2万-1.5万/月之间”，张金华介绍，也因为此，月嫂行业约定俗成的一个惯例是，客户费用支付给公司，公司再与月嫂的三七分或二八分成。一般的家政服务员，公司一年只收取一次管理费而不参与抽成。